为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实省、市“青年入乡”工作部署，紧扣团市委“助力共同富裕先行示范”工作要点，杭州市团校立足主责主业，于2026年4月28日成功举办首期“青春赋能 共富筑梦”青年入乡培训班，来自11所在杭高校、职业院校的88名毕业生代表参训。10余名学员当场明确入乡发展意向，培训结束次日即有6人完成岗位对接与简历投递，有效激发了青年入乡发展的热情。

一、构建“铸魂+赋能”双轮驱动课程体系，破解认知壁垒  

市团校发挥政治学校优势，由校长领衔讲授《习近平总书记关于青年工作的重要思想》，强化大学生思想政治引领，厚植家国情怀。邀请市农业农村事务保障中心专家用“青言青语”解读乡村创业、人才补贴等政策。同时，组织优秀新农人分享返乡实战经验，从“田园经济”到“数字电商”，用身边榜样打破青年“乡村无位可为”的认知局限。

二、创新“研学+招聘”培训模式，破解匹配难题 

立足青年入乡发展实际场景，带领学员走进余杭、钱塘、临平区的数字电商园、未来农场、乡村文旅综合体开展青春研学，与乡村主理人面对面，了解乡村真实状况。联合市农业农村相关部门，“把招聘会开在研学路上”——创新将岗位招聘嵌入培训全流程，推出10 个青年入乡实践站点的130 余个优质乡村就业岗位，在实景体验中同步组织现场对接，打通青年人才与涉农企业、乡村岗位的对接通道，真正实现青年与乡村的“双向奔赴”。

三、搭建“研讨+分享”朋辈互动平台，破解融入困境

培训中举办“青春赋能 共富筑梦”主题研讨会，鼓励学子围绕专业特长、职业规划畅谈基层抱负与困惑。通过同龄人碰撞、前辈答疑，参训青年充分感知乡村产业升级与田园经济的广阔前景，有效降低了青年大学生对乡村艰苦环境的心理距离感。

杭州市团校以一场“有思想、有体验、有岗位、有温度”的培训，初步探索了共青团组织服务青年入乡的杭州路径。下一步将持续跟踪学员成长需求，针对前期调研培训中发现的问题，健全青年入乡人才全周期培养模式，推动形成“团校搭台、青年唱戏、乡村受益”的常态化机制，引导更多青年学子读懂乡村、热爱乡村、扎根乡村，把青春奋斗融入乡村振兴主战场，为杭州高质量发展和共同富裕先行示范贡献青春力量。